Perkuat Sinergi, SMK YPKK Tepus Gelar Pembinaan Guru Karyawan Bersama YPKK DIY

TEPUS – Sebagai salah satu upaya berkesinambungan dalam meningkatkan mutu lembaga, SMK YPKK Tepus menyelenggarakan agenda pembinaan guru dan karyawan pada Rabu, 29 April 2026. Kegiatan yang dihadiri oleh jajaran pengurus Yayasan Pendidikan Kejuruan dan Keterampilan (YPKK) DIY ini menjadi momentum tepat untuk memperkokoh komitmen bersama dalam membawa sekolah ke arah yang lebih baik.

Acara dimulai pukul 10.00 WIB dengan sambutan dari Kepala SMK YPKK Tepus, Ibu Dr. Sukiter, M.Pd. Beliau memaparkan laporan komprehensif mengenai progres sekolah, mulai dari efektivitas kegiatan pembelajaran, pengembangan sarana prasarana, hingga berbagai program yang dilakukan sebagai peningkatan mutu sekolah.

Ketua YPKK DIY, Ibu Pudjiarti, memberikan apresiasi tinggi terhadap pertumbuhan positif SMK YPKK Tepus. Menurutnya, keberhasilan sekolah untuk bertahan dan berkembang tidak lepas dari semangat pantang menyerah para guru dan karyawan yang terus berjuang memberikan yang terbaik bagi lembaga.

Senada dengan hal tersebut, Bapak Mochamad Kastolani menyoroti perkembangan fasilitas sekolah yang signifikan. Meski berkomitmen dengan pendidikan tanpa memungut biaya dari wali murid, SMK YPKK Tepus berhasil melengkapi sarana pendukung jurusan, seperti pengadaan mesin jahit standar industri serta pemenuhan sarana laboratorium komputer yang memadai. Kondisi ini dinilai mengalami kemajuan kontras dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Beliau turut memotivasi para guru yang mengemban tugas ganda, dengan menekankan bahwa keaktifan di berbagai komunitas justru menjadi nilai tambah. Menurutnya, pengalaman tersebut akan mengasah keterampilan manajemen waktu dan memperkaya perspektif guru dalam memberikan kontribusi bagi sekolah.

Sesi pembinaan inti disampaikan oleh Bapak Drs. Aragani Mizan Zakaria, M.Pd. Dalam arahannya, beliau menggarisbawahi bahwa sinergi antara manajerial Kepala Sekolah yang tangguh dan militansi para guru merupakan modalitas utama yang menjaga eksistensi SMK YPKK Tepus di tengah berbagai tantangan. Beliau pun membangkitkan optimisme agar tidak berkecil hati dalam menghadapi keterbatasan yang ada. Sekolah yang hebat ditentukan oleh visi yang jelas: ke mana lembaga ini akan diarahkan. Perlu diingat pula bahwa kepercayaan masyarakat adalah indikator penting bagi keberlanjutan dan kesuksesan lembaga. Oleh karena itu, sekolah harus mampu menonjolkan keunggulan spesifik sebagai daya tarik utama bagi masyarakat.

Beliau memaparkan beberapa Langkah Strategis Pengembangan Sekolah:

• Rekrutmen Aktif: Proaktif dalam mencari calon siswa baru.
• Pelayanan Prima: Merawat siswa yang ada dengan kualitas pendidikan terbaik.
• Budaya Inovatif: Guru aktif menyampaikan gagasan segar kepada kepala sekolah.
• Internalisasi Kebanggaan: Menumbuhkan rasa bangga pada siswa sebagai peserta didik SMK YPKK Tepus
• Pemberdayaan Alumni: Optimalisasi BKK (Bursa Kerja Khusus) dan jaringan alumni.
• Sinergi Eksternal: Menjalin kerja sama sponsorship untuk pengembangan jurusan.

Melengkapi arahan tersebut, Bapak Bahron Rasyid, S.Pd., M.M. selaku Ketua YPKK Cabang Gunungkidul, memberikan penekanan pada aspek profesionalisme. Beliau mengingatkan agar seluruh guru dan karyawan senantiasa menjaga tata tertib serta menegakkan kedisiplinan dalam menjalankan tugas. Menurutnya, keteladanan dalam disiplin adalah fondasi utama untuk memberikan dampak positif bagi karakter siswa.

 

Rangkaian pembinaan bersama yayasan ditutup pada pukul 11.30 WIB. Setelah ishoma, agenda dilanjutkan dengan sesi siang berupa rapat evaluasi bulanan serta persiapan teknis kelulusan siswa Kelas 12 yang dijadwalkan akan diumumkan pada 4 Mei 2026 mendatang.

Melalui kegiatan ini, SMK YPKK Tepus optimis dapat terus bersinergi, menjaga kepercayaan masyarakat, dan mencetak lulusan yang kompeten di bidangnya. (ist)